助听器店员工日常揭秘：这行真不是谁都能干，1、助听器店员工每天在忙什么？

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助听器店员工日常揭秘：这行真不是谁都能干

1、助听器店员工每天在忙什么？

1、助听器店员工第一件事永远是清洁消毒。所有设备、展示柜台必须一尘不染，顾客多数是老年人，卫生要求极高。

2、测听力是基本功。每天至少接待5-8位顾客做免费听力测试，要会操作专业设备，数据不能出错。

3、调试机器最考验技术。每个助听器店员工都得掌握10种以上品牌调试技巧，顾客的耳道形状千差万别。

4、教使用要反复说。老人记性差，一个按键功能可能要教20遍，助听器店员工必须超级耐心。

2、开助听器店的门槛有多高？

1、证件就卡死90%的人。需要医疗器械经营许可证、听力师资格证，办下来至少半年。

2、压货资金吓退新手。高端助听器单价过万，助听器店起步库存最少50台，压款百万很正常。

3、售后周期特别长。卖出一个助听器只是开始，后续3-5年都要免费保养维修，没实力的撑不住。

4、客源积累慢。好助听器店靠口碑，新店前两年基本亏钱，没资源真玩不转。

3、什么样的人适合干助听器店？

1、医学背景优先。护理、康复专业最吃香，普通销售转行要补大量知识。

2、能说方言是加分项。助听器店主要客户是本地老人，会说当地方言沟通效率翻倍。

3、体力必须好。站着服务8小时是常态，搬重物、弯腰调试都是日常。

4、心理素质要强。被暴躁顾客骂不能还嘴，助听器店员工都得练成"受气包"。

4、助听器店的隐藏痛点

1、退货率居高不下。30%老人试用后放弃，助听器店必须承担高额耗材损耗。

2、同行恶意压价。某些连锁助听器店搞补贴战，小门店根本拼不过。

3、电商冲击严重。年轻人网购助听器给长辈，线下店变成免费体验中心。

4、技术更新太快。助听器店每年都要送员工培训，落后就意味着淘汰。

5、给想入行者的忠告

1、先去打工摸底。在助听器店当半年店员再决定，别盲目投资。

2、选对品牌代理。大牌助听器提成低但走量快，小众品牌利润高风险大。

3、位置决定生死。开在医院旁边的助听器店，客流比商场店多3倍。

4、备足周转资金。助听器店前两年别想赚钱，现金流至少预留50万。

记住，助听器店不是卖商品而是卖服务，没做好伺候老人10年的准备，千万别碰这行！助听器店看着门槛低，实际水太深，外行进来九死一生。